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2016年9月5日下午公司為提高員工綜合素質
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2016年9月5日下午公司為提高員工綜合素質,培養(yǎng)具有專業(yè)技能和管理知識的人才,聘請新加坡企業(yè)管理專家Jason圍繞如何提高員工對團隊精神和溝通重要性開展培訓,專家通過游戲互動加強對團隊精神的理解。常務副總經理、總工程師、各中層主管及班組長等共近40人參加了此次培訓活動。

各小組培訓活動體會:
體會到團隊合作精神很重要,在工作的分工與合作離不開團隊精神的支持,沒有團隊精神的支持就很難順利開展各項工作、工作中要互相溝通、分工要明確,要有組織、有計劃做任何一件事情、要積極配合、齊心協(xié)力。











上一頁:公司為加強團隊建設,有計劃的組織培養(yǎng)青年骨干
下一頁:為規(guī)范管理,提高效率,2016年7月12日下午公司組織OA管理第二次培訓,聘請軟件工程師前來公司講解OA操作流程步驟,公司技術、生產、質量、倉庫等40多人參加了培訓。